"La autoridad investigadora dispone de un plazo de tres días hábiles para pronunciarse sobre el tratamiento que dará a la denuncia."

Datos del Servidor Público Denunciado

Introduzca el Nombre del Servidor Público denunciado.
Introduzca la Adscripción del Servidor Público denunciado.
Introduzca el Cargo del Servidor Público denunciado.

En caso de no contar con los datos anteriores, indicar los siguientes

Los datos sugeridos a describir son la Altura, Complexión, Tono de piel, Descripción del cabello, Frente, Cejas, Ojos, Nariz, Boca, Orejas y Cualquier otra característica distintiva, especial o notoria del Servidor Público denunciado.
Detalle los hechos por los cuales se efectúa la denuncia.
Detalle la fecha en la que ocurrieron los hechos
Describe en que lugar ocurrieron los hechos.

Pruebas

Describe en que lugar se encuentra
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  • La información propocionada será tratada en los términos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sinaloa.

  • La autoridad investigadora será la encargada de sustanciar el procedimiento administrativo de responsabilidad.

  • Los servidores públicos responsables de investigación, substanciación y resolución de las faltas administrativas, en caso que incurran en

    obstrucción de la justicia, podrán ser sancionados con suspensión de treinta a noventa días, destitución, sanción económica o inhabilitación

    temporal de uno a diez años si la afectación no excede del monto de doscientas veces el valor diario de la unidad de medida y actualización,

    y de diez a veinte años si excede de ese monto. Cuando no se cause daños o perjuicios, ni exista beneficio o lucro alguno, se podrán

    imponer de tres meses a un año de inhabilitación. Artículos 64 y 78 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Sinaloa.

  • 1.- Suspensión o destitución del puesto.

  • 2.- Inhabilitación temporal para desempeñar un puesto, cargo o comisión.

  • 3.- Sanciones económicas.

  • Se informa al denunciante que podrá solicitar a este Órgano Interno de Control medidas de protección que resulten razonables, mismas que serán evaluadas y atendidas oportunamente, de conformidad con el artículo 64 último párrafo de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Sinaloa, y consisten en las siguientes:

  • a) Medidas de protecciones preventivas, medidas de protección de índole laboral, medidas de protección individual y medidas de protección colectiva, psicosociales, de seguridad y médicas.

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